Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?
Дата: 11.05.2026 08:00
Кількість переглядів: 44
Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити деякі кроки.
Зокрема:
- Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації, за допомогою і підтримкою.
- Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.
- Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди.
- Ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.
- Ви також можете звернутися до суду за допомогою і підтримки профспілкової організації, якщо ви є її членом.
Не погоджуйтеся на порушення ваших прав і умов трудового договору з боку роботодавця.
Задекларована праця - це ваше майбутнє і ваша гідність!
Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці (трудовий договір не гарантує, що права не будуть порушені, він дає можливість їх захистити).
